
年上部下の叱り方!注意したい2つのポイント!?
今回は「年上部下の叱り方!注意したい3つのポイント!?」ってことで年上の残念な部下を持った場合の叱り方のポイントをピックアップします ポイント① 面子をつぶさないようにする 部下といっても年上。会社をはなれたら人生の先輩。経験値が違う。なので、普段の接し方は 敬語や丁寧語を使った言葉遣いを心掛けるのがベター。ほら、上司が年下とか女ってだけでやけに反感を抱いいて、不満を募らせる人も多いです。 そんな部下に対しては高飛車に指導や命令指図しちゃうと人間関係が壊れかねない。全体の雰囲気も悪くする原因にも